En la Cámara de Diputados se presentó una iniciativa que propone duplicar el monto que reciben los trabajadores del sector privado por concepto de aguinaldo.
La iniciativa, inscrita en la Gaceta de la Comisión Permanente, establece modificaciones para que los trabajadores de la iniciativa privada tengan derecho a un aguinaldo anual equivalente a 30 días de salario, por lo menos, el doble de los 15 días que actualmente marca la ley.
¿Por qué se hace esta propuesta?
En la exposición de motivos los legisladores argumentaron la marcada diferencia salarial entre sector privado y el sector público, ya que, en el primer caso, la Ley Federal del Trabajo establece que el aguinaldo será equivalente a 15 días de salario, por lo menos, mientras que en el segundo caso, será equivalente a 40 días de salario.
“Existe una gran diferencia salarial en la medida de salario percibido por esta prestación, entre las personas trabajadoras del sector privado (apartado A) y los trabajadores al servicio del Estado (apartado B), lo que refleja la discriminación y las desigualdades existentes entre las normas de trabajo”, plantea la iniciativa.
Esta brecha salarial atenta contra los principios pro persona, progresividad de los derechos humanos y no discriminación, previstos en el artículo 1 de la Constitución.
La propuesta presentada por el presidente de la Comisión del Trabajo de la Cámara de Diputados sostiene que, por ello, en los procedimientos que se llevan a cabo para determinar el monto de prestaciones laborales, como el aguinaldo, es necesario tomar en cuenta su suficiencia y acceso como elementos que contribuyen al ejercicio de la igualdad entre empleados.
