Sonora se consolida como un estado productivo en el que las oportunidades laborales existen para todos, al estimarse que en los primeros meses de este año se crearán por lo menos dos mil nuevos empleos en distintos municipios.
El secretario del Trabajo, Francisco Vázquez Valencia resaltó que actualmente existen hasta mil vacantes en el sector manufacturero, las cuales representan la posibilidad de que ese mismo número de personas puedan incorporarse a las plantillas en los distintos puestos que se ofrecen.
“Somos coincidentes con Index donde el primer cuatrimestre hablamos de más de dos mil empleos solo en la parte industrial. Actualmente el sector manufacturero ofrece actualmente alrededor de mil vacantes, lo que confirma que hay muchos empleos, pero falta vincular a las personas”, mencionó.
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Durante jueves y viernes se llevó a cabo una jornada de reclutamiento en la explanada del Centro de Gobierno en Hermosillo, donde se tuvo la participación de 51 empresas que ofrecieron más de dos mil espacios para actividades relacionadas con obreros, profesionistas, carreras técnicas, oficios, entre otros.
En el 2023 se realizaron 155 jornadas de reclutamientos, 14 ferias de empleo en las que se atendieron 33 mil personas con efectividad de colocación del 60 %, subrayó, por lo que este año se prevé alcanzar o en el mejor de los casos superar esa cifra.
“Arrancamos con buenas noticias, con la funcionalidad de maquiladora en Agua Prieta, cuyo primer reclutamiento se hizo entre noviembre y diciembre y de aquí a marzo se van a ocupar alrededor de mil 800 empleos de todas las áreas; se arranca con México Pacific en Puerto Libertad, ya hay trabajos preliminares y ya estamos al pendiente de la empresa que nos pase perfiles de quienes se ocupan”, expresó.
Se estima que solo en la planta de licuefacción de gas natural se generarán más de 13 mil nuevos empleos durante los siguientes años, entre obreros, contadores, ingenieros civiles, técnicos, entre otros.
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“Son empleos de crecimiento exponencial conforme ponga las condiciones la empresa, es un cambio vertiginoso de toda la región de Puerto Libertad, la región del Río Altar, se privilegia el trabajo de los locales, vamos a ocupar generar bolsas de trabajo inductivas con el sector educativo tanto de preparatorias como universidad que se encuentran en Caborca, SLRC, Peñasco, Hermosillo y otros municipios”, indicó.
Mantendrán, dijo, la dinámica de ser un estado facilitador y donde los eslabones que integran la cadena productiva aporten para bien, en este caso las empresas, sindicatos y trabajadores.
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