Ciudad de México.- La Cámara de Diputados de México se encuentra en un momento crítico, con la votación de una reforma laboral que podría cambiar la vida de millones de trabajadores en el país. La propuesta, que busca reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, está en el limbo a pocos días de finalizar el periodo ordinario de sesiones.
La diputada Susana Prieto, impulsora de la iniciativa, ha informado que la discusión de la reforma podría tener lugar este martes 12 de diciembre. Sin embargo, aún no hay acuerdos concretos para llevarla a cabo. Prieto, miembro del partido Morena, ha señalado al PAN como el principal opositor de la medida y acusa a su líder en la Jucopo, Jorge Romero, de retrasar el proceso.
La continuación del proceso legislativo es pasarlo a votación del pleno, eso es lo que está en el aire, pero nadie jurídicamente ha dicho que no se va a votar en estas dos sesiones últimas del martes y miércoles”, sostuvo.
¿Qué pasa si no se aprueba el dictamen de la jornada laboral de 40 horas semanales?
Y es que los representantes legislativos en México tienen planeado finalizar la sesión ordinaria con la última reunión del miércoles. Este hecho ha llevado a que ciertos legisladores, como el miembro de Morena y presidente de la Comisión de Puntos Constitucionales, Juan Ramiro Robledo, hayan contemplado la opción de postergar la discusión sobre esta reforma hasta el próximo periodo ordinario, el cual inicia en febrero de 2024.
A pesar de esto, el legislador no descarta la posibilidad de solicitar a la Mesa Directiva de la Cámara de Diputados un periodo extraordinario para abordar el tema de la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas.
Prieto señaló que la iniciativa ha recibido apoyo de la mayoría de los grupos parlamentarios, incluyendo a Morena y sus aliados, así como a partidos de la oposición como el PRI y Movimiento Ciudadano.
Esta es la primera vez que una propuesta de esta naturaleza avanza tanto en el Congreso, a pesar de los 17 intentos anteriores que no prosperaron.
17 veces se ha tratado de disminuir la jornada laboral de los trabajadores en México y siempre han ganado los empresarios”, dijo Prieto.
La activista y abogada laboral confía en que los trabajadores mexicanos exigirán la votación y aprobación de esta reforma legal, argumentando que beneficiará a 57 millones de empleados. Subraya que el dictamen no presenta novedades que deban incorporarse, desestimando la solicitud de la fracción del conservador PAN. Destaca que la apertura e inclusión en los debates parlamentarios tienen como objetivo informar a los legisladores, sin afectar el contenido de los cambios legales aprobados.
Cita el acuerdo respaldado por siete votos a favor en la Comisión de Puntos Constitucionales, que establece que no es apropiado volver a debatir este tema. Devuelve el dictamen, sin modificaciones desde el 25 de abril de 2023, para su discusión y votación en el pleno de la Cámara de Diputados.
Los empresarios se resisten
Los empresarios se oponen a la reforma, argumentando que no es el momento adecuado debido a los costos que los empleadores, especialmente los más pequeños, tendrían que asumir. Sostienen que ya han acompañado diversos ajustes a sueldos y prestaciones, lo que implica aumentos en sus costos.
El presidente Andrés Manuel López Obrador ha expresado que el tema merece ser discutido, mientras que el magnate Carlos Slim, después de la inauguración del Aeropuerto Internacional de Tulum en el sur de México, afirmó que los mexicanos necesitan trabajar más para ganar más.
En caso de ser aprobada, la reforma debe obtener la aprobación de los legisladores en el Senado mexicano y, posteriormente, ser respaldada por al menos 17 congresos locales en las entidades del país para que tenga efectos constitucionales.
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