LinkedIn de Microsoft dijo el lunes que despedirá a 668 empleados de sus equipos de ingeniería, talento y finanzas en la segunda ronda de recortes de empleo en este año en medio de una desaceleración del crecimiento de los ingresos.
Los recortes, que afectan a más del 3% de los 20 mil empleados, se suman a las decenas de miles de pérdidas de empleos este año en el sector tecnológico ante unas perspectivas económicas inciertas.
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El sector ha despedido a 141 mil 516 empleados en el primer semestre del año, en comparación con unos 6 mil hace un año, según la firma de empleo Challenger, Gray & Christmas.
LinkedIn gana dinero mediante la venta de publicidad y cobrando suscripciones a profesionales de reclutamiento y ventas que utilizan la red para encontrar candidatos adecuados para el puesto.
En el cuarto trimestre de su año fiscal 2023, los ingresos de LinkedIn aumentaron 5% interanual, en comparación con 10% del trimestre anterior.
Microsoft ha citado una desaceleración en la contratación junto con una disminución en el gasto en publicidad como obstáculos para LinkedIn, aunque continúa agregando nuevos miembros a su comunidad de 950 millones.
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En mayo, LinkedIn decidió eliminar 716 puestos de trabajo en los equipos de ventas, operaciones y soporte para
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