La política de competencia económica en México no se puede de sujetar solamente a que existan más y mejores productos y servicios, también debe de aplicarse en los mercados laborales, dijo la comisionada presidente de la Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece), Andrea Marván Saltiél.
“Los mercados laborales son mercados” como otros, por eso se tiene que entender que la política de competencia tiene que fomentar que haya mayor equidad y disminución de la brecha de género.
En el webinar “La política de competencia económica como herramienta para reducir la brecha de género“, la presidenta de la Cofece afirmó “nos hemos dado cuenta que, además de, la política de competencia puede servir a otros fines, a reducir la brecha de género a fomentar la equidad y a que existan mejores condiciones laborales”.
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