El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (Staus) continúa revisando la más reciente propuesta presentada por la administración de la Unison como parte de las negociaciones para intentar poner fin a la huelga que mantiene suspendidas las actividades académicas.
El secretario general del Staus, Cuauhtémoc Nieblas Cota, informó que actualmente se realizan reuniones en las distintas delegaciones sindicales para analizar el ofrecimiento y preparar una contrapropuesta que será entregada a las autoridades universitarias. “Se está haciendo un análisis en las delegaciones y se hará una contrapropuesta a la administración”, señaló.
Entre los puntos planteados por la Universidad de Sonora se encuentra un aumento adicional del 1% para los niveles salariales más bajos, monto que se sumaría al incremento del 4% directo al salario que ya había sido propuesto anteriormente.
El dirigente sindical también explicó que existen compromisos de gestión por parte del Gobierno del Estado relacionados con algunas de las principales demandas del gremio, incluyendo medidas para reducir gradualmente el impacto del ISR en trabajadores académicos.
Además, dentro de las negociaciones se contempla la actualización del tabulador salarial, aunque aclararon que dicho proceso se aplicaría de manera gradual durante el año y no de forma inmediata.
El Staus reiteró que cualquier decisión relacionada con la huelga dependerá de la opinión y votación de los académicos afiliados, por lo que las reuniones internas serán clave para definir los siguientes pasos del movimiento.
Mientras continúan las negociaciones, miles de estudiantes permanecen a la espera de un acuerdo que permita el regreso a clases y la reactivación de actividades en todos los campus de la Universidad de Sonora.
