La Asociación de Estudiantes Universitarios Sonorenses (ADEUS) dio a conocer su postura ante el conflicto laboral que enfrenta la Universidad de Sonora, donde expresó respaldo al derecho a huelga como una garantía constitucional, pero también pidió priorizar el diálogo para evitar más afectaciones al alumnado.
El secretario general del organismo, Paul Axel Medellín, señaló que las demandas laborales son legítimas, aunque reconoció que la suspensión de actividades también impacta directamente a miles de estudiantes.
“Entendemos que la huelga es un recurso legítimo cuando se busca mejorar las condiciones laborales; no estamos en contra de su ejercicio, pero creemos que debe ser una medida de última instancia”, señaló.
ADEUS indicó que el estudiantado también entiende las limitaciones presupuestales y la complejidad que existe en la toma de decisiones dentro de la institución educativa.
Por ello, hizo un llamado a que continúe la comunicación entre el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (Steus) y las autoridades universitarias para buscar acuerdos.
La agrupación estudiantil reiteró la importancia de encontrar una solución pronta que permita el regreso de las actividades académicas y reduzca el impacto entre la comunidad universitaria.
