El presidente municipal de Hermosillo, junto a su esposa y presidenta del DIF, Patricia Ruibal Zaragoza, presentó el Plan H Suma, una iniciativa para hacer que todas las oficinas y programas del Ayuntamiento sean accesibles para personas con discapacidad. El objetivo es construir una ciudad más incluyente, donde nadie se quede atrás.
Durante el evento, el alcalde explicó que esta transformación es una de las más importantes desde 2021, porque busca generar conciencia social y un cambio real. Dijo que lo que hace verdaderos estos cambios es que la misma ciudadanía los haga suyos, y que esta nueva etapa busca fortalecer aún más la sensibilidad y empatía del gobierno con quienes más lo necesitan.
El plan contempla analizar la accesibilidad en todas las dependencias municipales, como lo exige la Ley de Inclusión del Estado de Sonora. Se hará un cambio en el reglamento para que cada dependencia tenga un área dedicada a temas como accesibilidad, inclusión laboral y comunicación, liderada por personas con discapacidad o cuidadores.
Además, se incluirá en el presupuesto del 2026 una partida especial para avanzar en estas mejoras. También se busca cumplir con la cuota del 3% de personas con discapacidad en la nómina municipal, como lo marca la ley, y el personal de Comudis será el encargado de coordinar todo este trabajo.
Por último, el presidente municipal adelantó que propondrá un nuevo reglamento ante Cabildo para asegurar que todas las oficinas sean accesibles. Subrayó que para lograr esto se necesita el compromiso tanto del gobierno como de la sociedad, porque las barreras no se quitan solas: hay que derribarlas entre todos.
