Multas de hasta 517 mil pesos podrían recibir las empresas que no entreguen el aguinaldo a sus trabajadores, al ser una obligación que tienen que cumplir.
El secretario del Trabajo en Sonora, Francisco Vázquez Valencia recordó que la fecha límite que tienen los patrones es el 20 de diciembre para otorgar ese beneficio.
Detalló que es el sueldo de al menos 15 días lo que se tiene que dar por ese concepto, siempre y cuando los colaboradores tengan un año activos dentro de los establecimientos.
Te puede interesar: Comerciantes del Centro prevén buena venta navideña; ya se ve el movimiento (FOTOS)
“El 19 de diciembre ya tiene que estar entregado (aguinaldo), son mínimo 15 días lo que se entrega como prestación, aunque a todos aquellos empleados que tengan menos del año se les da la parte proporcional”, explicó.
En caso de que no se atienda esa disposición, se les pide a los empleados que acudan a las oficinas de la Secretaría del Trabajo en el Centro de Gobierno para atender y revisar casa caso y buscar mediante la conciliación una solución.
El procedimiento que deben seguir los denunciantes es presentar la queja, por medio de la Dirección General del Trabajo se hace una visita e inspección en las empresas, checamos con el área administrativa para verificar qué sucede y si no hay respuesta favorable se impone una sanción económica.
Recibe noticias, reportajes e historias directo a tu celular: suscríbete a nuestro canal de WhatsApp
“Lo que buscamos es mediar y seguir con ambiente de paz laboral. Las multas van desde 250 hasta 5 mil Umas, si se incurre en la falta de normatividad en automática aplicamos una multa entre ese rango”, expresó.
Aunque no proporcionó cifras precisas, comentó que el año pasado fueron muy pocas las denuncias que recibieron, que en su mayoría fueron resueltas favorablemente para los quejosos.
¡Regístrate y accede a la edición digital de nuestro semanario
Lea el artículo completo aquí.
