Desde julio, cuando se decidió por parte de los directivos de Ford México habilitar un tercer turno en la planta de Hermosillo y contratar a mil 500 nuevos empleados, la producción en la planta se ha mantenido al tope.
El dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores Progresistas de Ford, Ricardo Martínez Herrera mencionó que debido a la aceptación que han tenido los modelos Maverick y Bronco se ha logrado que ese total de personas aún laboren para la empresa.
“Afortunadamente con el buen resultado que hemos tenido con la fabricación de la Bronco, nos trajo una buena reacción de mercado, nos pidieron más volumen, fue por eso que se extendió a tres turnos, fueron más o menos mil 500 trabajadores los que se contrataron”, subrayó.
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A partir de esa tendencia, se hizo una curva de lanzamiento (estudio) de aceleración, en la cual prácticamente los procesos de armado están al cien por ciento de la capacidad que tiene la empresa en esta capital.
Diariamente se construyen alrededor de 500 unidades, detalló, cuya tendencia espera que se mantenga para que quienes forman parte de esa extensión de turno sigan con empleo el mayor tiempo posible.
“Aceleramos el lanzamiento de los tres turnos, estamos al 100 por ciento, esperamos que este volumen se mantenga por mucho tiempo”, expresó.
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Con respecto a si han tenido contratiempos por apagones o algunos otros factores, mencionó que en el caso de la disposición de energía eléctrica no, pero sí por falta de suministros o piezas para el ensamble de los vehículos.
De solventarse esos déficit momentáneos, les permitirá como empleados sostener el ritmo y volumen de producción de que compañía necesita, lo cual le conviene a todos por las oportunidades que se generan.
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