La integración y pago de salarios en México por diversas vías, formas y puentes para evadir el pago de impuestos correspondientes sin importar la afectación directa de las prestaciones y, sobre todo, pensión o fondo de retiro de los empleados será más vigilada y el IMSS lanzó una advertencia a empresas y patrones.
En un comunicado emitido este mes el instituto fue claro al utilizar la palabra ‘fraude’ para referirse a los pagos o conceptos correspondientes al salario y que se reportan de una manera distinta al fisco.
“Independientemente de la denominación del concepto, se incurre en tales prácticas indebidas con el objeto de excluir estas cantidades de la integración del salario base de cotización y evadir así el pago de las aportaciones de seguridad social, al simular fraudulentamente que dichos conceptos no corresponden a ingresos por salario” cita el documento girado a los medios de comunicación para dar a conocer la advertencia.
Asimismo, se han identificado personas físicas y morales que ofrecen a patrones o sujetos obligados esquemas para simular planes de pensiones, incumpliendo condicionantes mínimas para que estos resulten conforme a derecho; como el mínimo de años de aportaciones y la edad necesaria para gozar de una pensión.
Estas prácticas afectan directamente los derechos de las personas trabajadoras, asegura el instituto, y ponen en riesgo su estabilidad económica y la de sus familias, pues la pensión, dada su naturaleza, debe otorgarse al momento del retiro de la vida laboral, garantizando así la percepción de un ingreso que permite mantener un nivel de vida digno.
En razón de ello se tomó la decisión de dar un primer paso orientando a patrones y sujetos obligados sobre las consecuencias legales de la exclusión de conceptos de aportaciones correspondientes al salario integrado, haciendo un exhorto a corregir estas prácticas y evitarlas en lo inmediato para no incurrir en responsabilidad.
